Offres d’emploi



Conseiller en mobilisation

Québec

Notre client, un organisme à but non lucratif, est à la recherche d’un conseiller en mobilisation (mandat d'un an) pour contribuer activement au développement social et communautaire du territoire de Québec et Chaudière-Appalaches.


Relevant du directeur développement social, la personne titulaire sera responsable des activités liées aux investissements communautaires, et ce, en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe :

Vos responsabilités-clés :

  • Selon les besoins du secteur, participer aux travaux du Fonds d’initiatives de développement communautaire (effectuer le processus d’analyse, d’évaluation et d’attribution de fonds dans ses différentes étapes);
  • Contribuer aux travaux du Fonds des organismes associés;
  • Selon les besoins du secteur, coordonner les travaux d’autres comités engagés dans la mise en œuvre de projets de développement communautaire;
  • Représenter l'organisme au besoin, à diverses instances de concertation ou de mobilisation du milieu;
  • Appuyer les membres de l’équipe qui coordonnent l’offre de service en matière de stratégies d’engagement et de mobilisation auprès des donateurs, en collaboration avec les différentes parties prenantes (équipes internes, milieux de travail, organismes et projets associés, etc.);
  • Participer à l’élaboration des stratégies d’investissement communautaire;
  • Contribuer à l’implantation, la communication et la mise en œuvre des orientations en matière d’attribution de fonds aux organismes et aux initiatives, tant à l’interne qu’à l’externe.

Qualification et profil recherché :

  • Diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée;
  • Trois (3) années d’expérience pertinente et démontrable reliée au développement social et à l’action communautaire;
  • Expérience en animation;
  • Expérience en développement des communautés;
  • Grand sens de l’organisation et de la planification;
  • Solides habiletés relationnelles, leadership rassembleur et aptitudes à mobiliser;
  • Bonne capacité de rédaction et d'analyse, facilité à synthétiser l'information;
  • Très bonnes aptitudes au travail d’équipe;
  • Capacité à coordonner plusieurs dossiers simultanément et à composer avec des périodes de pointe où le rythme de travail est élevé;
  • Parfaite maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;
  • Connaissances de l’anglais, un atout.

Avantages :

  • Poste à temps plein (35 h par semaine);
  • Bonnes conditions de travail;
  • Milieu de travail dynamique et stimulant;
  • Programme Abonne BUS Travailleurs;
  • Casier à vélos et douches;
  • Stationnement gratuit;
  • Bureaux situés au cœur de la ville de Québec;
  • Environnement de travail ensoleillé, à aire ouverte avec espaces collaboratifs;
  • Entrée en poste souhaitée : 13 janvier 2020.
Veuillez prendre note que nous communiquerons avec les personnes dont les candidatures seront sélectionnées. L’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte. Action Compétence et ses clients pratiquent l’équité en matière d'emploi.


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