Offres d’emploi



Directeur des opérations (Sorel)

Québec

Nous sommes actuellement à la recherche d’un directeur des opérations pour notre client, une entreprise d’envergure œuvrant dans le secteur maritime, un secteur dynamique et d’action!

Vous êtes reconnu comme étant un leader mobilisateur et à l’écoute de ses employés? Vous possédez une expérience solide en relations de travail et en santé-sécurité, et êtes animé par l’innovation dans un contexte de changement? Cette opportunité se présente à vous dans un contexte de relations de travail positives. Notre client offre à ses clients depuis près de 40 ans des services hors pair reposant sur l’écoute de leurs besoins. Il répond aux meilleurs standards de qualité de son industrie. Dans la poursuite de ses objectifs d’excellence, notre client recherche un directeur des opérations afin de contribuer au développement et à la croissance de l’organisation.

Sous la supervision du directeur du terminal, le directeur des opérations veille à une saine gestion des opérations. Il met en œuvre les orientations et plans d’action de l’entreprise et assure le leadership des équipes de supervision. Il voit à la planification et à l’organisation générale des opérations de transbordement. Il communique les objectifs, les standards de productivité et de sécurité visés par l’entreprise. Il utilise un leadership relationnel et une approche gagnante dans la gestion du changement et l’amélioration des façons de faire.

Responsabilités du directeur :

  • Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des opérations afin de fournir un service exceptionnel à la clientèle;
  • Maintenir des relations de travail saines et positives propices à la réalisation des objectifs de l’organisation;
  • Assurer le leadership du port, ce qui implique de représenter et de promouvoir la vision et les valeurs de l’organisation au sein des équipes de travail et de la communauté;
  • Gérer les ressources humaines, la gestion de la santé et sécurité et la gestion des équipements du terminal;
  • Assurer la mise en place des mécanismes de contrôle, des suivis requis et faire les interventions appropriées;
  • Communiquer couramment avec les clients et les fournisseurs en plus de collaborer avec plusieurs autres départements de l’organisation;
  • Planifier les besoins de la main-d’œuvre et des équipements tant pour les opérations du terminal que pour les opérations sur les navires.

Profil recherché :

Il est reconnu en tant que leader pour son orientation client et l’atteinte des résultats, son sens des responsabilités, le respect et l’écoute dans ses communications. Il a le leadership nécessaire pour développer la collaboration et a un souci constant d’améliorer les choses. Il vise la performance dans un esprit dynamique et mobilisant.

Exigences :

  • Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires (administration, relations industrielles, logistique du transport ou autre). Une combinaison d’expérience pertinente peut aussi être considérée;
  • Posséder plusieurs années d’expérience en gestion opérationnelle qui démontre : des réalisations significatives en matière de gestion du changement; de gestion des relations de travail; de gestion de la santé et sécurité au travail; de développement d’un esprit de service à la clientèle;
  • Il est disponible selon les besoins opérationnels du port;
  • Anglais fonctionnel (écrit, parlé).
Veuillez prendre note que nous communiquerons avec les personnes dont les candidatures seront sélectionnées. L’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte. Action Compétence et ses clients pratiquent l’équité en matière d'emploi.


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